自私、抱怨是团队建设的天敌。自私就是把自己的利益放在首位,就是重自己,轻别人,归根结底就是缺乏爱心。遇到利益、功劳时就抢在前面,归于自己;遇到困难、问题时,不是找借口,就是往后退,抱怨环境,抱怨同事,抱怨他人,推卸责任。
这类人看似“聪明”,实则是小聪明、小心眼、小算计,是聪明过头。试想,谁愿意跟光赚便宜不吃亏的人来往呢?凡事先考虑自己,会形成一种定式思维,时间一久就容易成为习惯。
如果只盯着别人的短处,看什么都不会顺眼,自然就不会开心,这实际上是在拿别人的不足折磨自己。人非圣贤,谁都有不足,但千万不可把别人的不足放大。
我们一直生活在抱怨的世界中,各种各样的抱怨声不绝于耳。仔细想想,我们每天都在抱怨:抱怨发展机会太少,抱怨薪水太低,抱怨环保治理难度大,抱怨工作压力太大,抱怨命运不公。抱怨已经成为日常生活的一部分。然而,抱怨使我们的境况发生改变了吗?没有,相反,一味地怨天尤人,牢骚满腹,只会让自己陷入不断退步的游涡。当把抱怨成为习惯,整天被抱怨的情绪所吞噬,你只会痛苦不堪。当你学会用感恩的心来看待周围的一切,就会有另外一番收获。
与其抱怨,不如主动承担责任;学会感恩才能不断创造卓越。只要我们中移能人抛弃抱怨,以感恩的心态面对工作,就一定会让自己的人生价值发生改变,从而为公司创造更大的作用。
英国作家萨克雷所说:“生活就是一面镜子,你哭,它也哭;你笑,它也笑。
作为一名中移能员工,我们应该感恩工作,因为工作不仅为我们提供了生存的物质基础,还为我们提供了展现人生价值的舞台。对中移能,我们要心存感恩,如果没有这个平台,我们的聪明才智就找不到萌芽的沃土。对领导,我们要心存感恩,没有领导或上司的信任支持,我们最终所有的努力都可能化为乌有。对同事,我们要心存感恩,没有同事的帮助与配合,我们就不可能完成公司的要求。
事实已经说明,在工作中,少点抱怨,多点感恩,你才能成为一名受中移能欢迎的懂得感恩的优秀员工,进而成就属于自己的一番事业。让我们拒绝抱怨,学会感恩吧,做一个懂得感恩的中移能人!