新年伊始“话”安全

　　近年来的安全生产事故表明，每年的岁尾年初是安全生产事故的高发期，暴露出一些行业企业安全生产工作中存在的漏洞。新年伊始，对于安全生产工作，各行各业都要及早谋划，从“头”抓起为安全生产保驾护航。
　　一、 从“头”抓起就是要开个好头

　　“一年之计在于春”，在年初，应认真反思总结往年各行各业安全生产的经验教训，举一反三，为做好今年的安全工作提供指导和借鉴，少走弯路。对安全生产管理者来说，要提前谋划，全面部署，精心编制，细致规划全年安全生产工作，并加强日常安全监管和隐患排查，把各种隐患消除在萌芽状态，为新年安全生产工作开好头、起好步。
　　二、从“头”抓起就是要领导带头
　　领导重视是搞好安全生产落实的重要保证。各级领导干部要以身作则，通过人力、物力、财力上的充分保障以及自己的身体力行，做安全生产责任落实的表率，带头抓安全，坚决抓落实，遇事不避难，敢于担责任，让下属体会到领导对安全的重视，彻底杜绝安全生产上的不正之风。安全工作来不得半点虚假、掺不得半点水分，各级领导要转变作风，亲力亲为，经常检查，时刻自省，督促各级干部职工尽职尽责，充分调动各级员工参与安全生产的积极性，自上而下形成抓安全的合力。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，只有领导高度重视亲自去抓安全工作，才能及时发现安全隐患，找出问题症结，进而对症下药，确保安全生产的顺利进行。当然，领导在抓安全工作时，必须依靠广大干部职工，所谓“众人划桨开大船”“众人拾柴火焰高”就是这个道理，也只有这样，单位一把手才能真正为干部职工戴好“安全帽”。
　　三、从“头”抓起就是要抓住苗头
　　无数血的事实表明，很多事故发生前都有前兆或苗头，但是由于人为的疏忽，对这些苗头没有引起足够的重视，导致安全事故时有发生。对此，要对过去的安全生产工作进行认真梳理、分析、总结，针对问题制定针对性解决措施，做到问题超前预测、预判和预防，抓住关键、找出弱点，综合施策、精准发力。在完善安全管理工作制度机制的基础上，还要细化安全方案，明确责任主体，强化监督检查，完善奖惩举措，以小见大，以细促优，从源头上预防事故。
　　四、从“头”抓起就是要管到人头
　　很多事故背后，不同程度地存在无人负责、没人尽责的痼疾，体现在责任写在文件上、说在嘴上、挂在墙上，没有落实到行动上、岗位上和人头上。要把安全生产责任制落实作为安全管理的“牛鼻子”，精心制定各级、各岗位的安全生产责任制，配套建立严格的考核制度和惩处措施，形成权责分明、环环相扣的安全生产责任体系。同时，要经常开展单位大检查、专业定期查和岗位日常查相结合的安全生产检查体系，对发现的重大问题严格追究、严厉问责，落实相应的安全生产主体责任，形成安全人人有责、人人担责、人人尽责的良好氛围。
　　五、从“头”抓起就是要抓职工的头脑
　　也就是职工的“思想意识”。抓这个“头”可以从两个方面入手：一是加强对职工的安全教育和培训，增强职工的安全意识，提高职工的安全技能和自我防护能力；二是按照“纵向到底、横向到边”的原则，将安全生产责任分解到各部门、各级管理者乃至每个职工，从而形成一个条块结合、纵横交错的安全网络。只有这样，“警钟长鸣”这根弦才会在职工的头脑中永远绷紧，安全生产防范之堤也才能筑牢筑实。
　　在新的一年的安全工作里，我们要彻底消除不安全隐患，减少“三违”现象发生，就要在冷静中学会思考，在思考中懂得变通，在变通中让安全工作有的放矢，并一步一个脚印地往走下去，走出节奏、走出步伐、走出实效来……　俗话说，“凡事预则立，不预则废”。新年伊始，安全生产工作千头万绪，各行各业只有立足实际，抓住关键，找出弱点，守住难点，管住节点，综合施策、精准发力，在完善安全管理工作制度机制的基础上，细化安全方案，明确责任主体，强化监督检查，完善奖惩举措，以小见大，以细促优，牢固树立安全红线意识和底线思维，才能持之以恒地抓好安全生产！