在工作中学习 在工作中成长

　　我带着自己的梦想与追求，来到了济源中移能公司，从公司紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选取，能成为中移能的新进职员，深感荣幸！

　　新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是师傅对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没了孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了中移能。中移能的企业文化，经营理念与团队精神，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感。内心充满了对那里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到那里就是我新的开始了，应对这样一个快乐的，用心的，向上的，勇敢的团队，我期望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之发奋奋斗！

　　新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我期望做一个负职责的人，一个值得信赖的人。应对机遇，应对挑战，我会自信的理解，我坚信我们能够一齐创造辉煌。

作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的职责，我会发挥新员工学习潜质强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作！

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，发奋提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关联，时刻持续高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。

　 通过上班到至今为止,我对咱们中移能公司有了初步的认识。也使我加深了对干熄焦及其相关行业的了解，并对厂内设备有了一定认识。

     在上岗前，公司都会有安全培训等，公司安全员向我简单介绍了一下干熄焦发电的基本历史和入厂安全教育。厂内给人的第一感觉就是嘈杂，再就是高大的建筑物，师傅们强调最多的就是安全。对于师傅的介绍，讲解一米外几乎就听不到说什么，跟着巡检工按照巡检路线转一圈下来以后，我们来到了中控室，这里可以说是电厂里面环境最好的工作场地，没有机器的轰轰隆隆，没有外面的酷热以及严寒。在中控室，最引人注意的就是正门对面的一排电脑，上面布满了红线，红点，还有一些绿色的(我是基本上看不懂的，只能从表面上看看其线路图)，据介绍就是控制电厂系统的机器装备等等的流程图。现在基本上都是自动化了，室中心的几台计算机就是对他进行控制的，而工作人员的人数只需要几个了，只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行，比起原来的旧电厂，现在的自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少了，当然对他们的要求也是越来越高，直接带来的就是效益的越来越好了。

    现在电厂的自动化程度都很高，人员数量必然就会减少，使得对工作的质量就会提高。就是采用三八制的轮流制度吧，每次只要是上班就是连续8个小时，在中控室工作的就必须严密注视着计算机，确保异常情况的出现能够被立即发觉;对于维修方面的，工作时间有些不同，有一种开玩笑的说法，说维修工个个都患有“电话恐惧症”，只要电话一响，多半认为就是要工作了——电厂某些设备需要维修了，不管是寒冬还是酷暑，不管是白天还是黑夜，都必赶赴现常当时 穿过了电厂的厂房，其中除了只看到机器设备之外就没有什么其他的，很难看到一个工人，偶尔看到的是几台可控机器，据工人师傅介绍，只需要工人在上面设置好程序就可以不管了，机器的控制全部在中控室可以观测，所以只要电厂运行出了问题，就可以马上得知，一个电话过去，维修的就马上过去，使之尽快得到解决。

    对于锅炉，他有一个重要的组成部分就是水冷壁。水冷壁就是由许许多多的管子并排组成，管子之间都是焊接着，这些焊接也是有机器的自动完成，每次并排几只管子，调整好之间的位置，然后就是自动工作了。

     当代的中国正在崛起，国家的发展正在转型发展是高速度向高质量的方向发展，是粗放型向节约型转变的过程。我们公司专注于节能环保事业，到公司工作我感到倍感自豪，我一定勤奋学习、努力工作，提高自己的业务操作水平，为我们班组、为我们生产部、为济源中移能贡献自己的最大力量！